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法者，所以興功懼暴也；律者，所以定分止?fàn)幰?；令者，所以令人知事也。?xí)近平總書記曾引用古語指出，法律是人類政治文明的重要成果，是現(xiàn)代社會治理的基本手段。
為普及法律知識、提升管理技能，青花集團堅持習(xí)近平總書記提出的“以人民為中心的發(fā)展思想”，提高政治站位，把法律宣傳教育作為法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。堅持“法立于上，教弘于下”，大力弘揚于6月4日下午1:00在總部一樓大會議室開通“法律知識大講堂”。集團請來了遼寧睿智律師事務(wù)所新銳律師馬琳，對部分管理人員進行《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家對照學(xué)習(xí)記錄，聯(lián)系工作實際，覺得在法制建設(shè)方面，自己確實有許多需要學(xué)習(xí)提升的方面，以前對法律條文只是從表面理解，勞動法意識淡薄，合同法概念模糊，安全法認識不足等問題普遍存在。通過此次培訓(xùn)，集團管理團隊受益匪淺，使管理人員進一步提高了法律意識，增強了法制觀念，豐富了法律素養(yǎng)。充分認識了學(xué)法用法的重要意義。大家紛紛表示，公司應(yīng)該大力開展此類普法宣傳，加強普法宣傳陣地的建設(shè)，經(jīng)常開展法律常識培訓(xùn)，召開座談、討論，以培訓(xùn)員工的法律知識，通過培訓(xùn)讓員工了解知法懂法的重要性和必然性。
“石以砥焉，化鈍為利；法以砥焉，化愚為智”，以法制來治理，能化愚為智，培養(yǎng)出賢能的人才，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)對管理人員提高管理水平、提高法律意識、提升自身內(nèi)涵具有一定意義。培訓(xùn)員工希望今后能在生活工作中表現(xiàn)出優(yōu)秀的法律素養(yǎng)，成為現(xiàn)代化企業(yè)高素質(zhì)高內(nèi)涵的新時代管理者。
以道為常，以法為本，青花與法同行，與青山綠水共發(fā)展！
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